改正派遣法に基づく公開情報

許可番号

派14-302930

派遣労働者の数

4人

派遣先の数

1社

派遣料金の平均額

35,625円　（8h平均）

派遣労働者の賃金の平均額

23,639円　（8h平均）

マージン率

33.6%（以下の計算式で算出し、小数点以下第2位を四捨五入）

マージン率＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）/ 派遣料金の平均額*100　

教育訓練に関する事項

• 情報セキュリティ、メンタルヘルスおよび体調管理、職場の整理・整頓お　よび衛生管理、不慮・不測の事態への備え等の研修（OFF-JT）

• ビジネスマナー訓練（入職時訓練　OFF-JT）

• ソフトウェア開発実習（職能別訓練　OFF-JT)　

• フォローアップ研修（職能別訓練　OFF-JT)

• ビジネススキルに関する研修（職能別訓練　OFF-JT)

• リーダー研修（階層別訓練　OFF-JT）

福利厚生

1. 加入保険の完備

健康保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、退職金共済、財形

2. 各種制度の充実

慶弔見舞金、持株制度

3. 休暇

   • 土曜日、日曜日、国民の主期日に関する法律に規定された休日

   • 年末年始休暇

   • 出産、育児休暇

   • 介護、看護休暇

4. 諸手当

   • 通勤手当/健康保険料補助

   • U／Iターン支援有り（家賃補助）

   • 資格取得支援、手当有り　

労使協定締結の有無

労使協定を締結している。

上記労使協定の有効期間

2022年4月1日～2023年3月31日

上記労使協定の対象者

全ての派遣労働者